2022年7月5日，www.87bifa.come学堂启动仪式在www.87bifa.com-88bifa必发唯一官网8层会议室举行，www.87bifa.com副总裁（主持工作）姚宇、副总裁吴浩、副总裁贺涛等领导出席。本次启动仪式在辽宁、苏州、重庆、会展中心、百富怡大酒店设立了分会场，董事局副主席智晓斌、刘涛，副总裁闫方、总裁助理郭艳玲、何波等领导以视频连线的方式参加了本次启动仪式。启动仪式由www.87bifa.com-88bifa必发唯一官网人力资源部负责人张崴主持。

搭建www.87bifa.come学堂学习平台，是针对疫情防控的特殊形势，满足www.87bifa.com同事们对培训学习需求的新举措。www.87bifa.come学堂平台自试运营以来，www.87bifa.com员工学习热情高涨，短短一周时间，完成注册进入学习的已超过300人次，累计活跃时长98000多分钟。平台的建设和运营是一项长期工作，www.87bifa.come学堂学习平台的开通，仅仅是一个起步，更重要的在于充分维护利用好这个平台，更好的发挥在线学习和人才培养有机结合作用。

www.87bifa.com副总裁（主持工作）姚宇对www.87bifa.come学堂未来的建设和运营，提出了三点建议：

一、整合优质资源，发挥板块特色

充分发挥好平台的优势，进一步整合内外部优质培训资源，在全www.87bifa.com共享的基础上，坚持“统一规划、务求实效”的原则，在平台运营方面，www.87bifa.com要统筹开发并打造更新富有行业特色、赋能业务、优质务实的教学课件，切实提高和保障学习效果。

二、高度重视，保障学习质量

充分发挥平台的学习作用，使用好在线学习计划、直播会议、岗位能力地图等平台特色功能，创新培训开展的模式，将人才培养学习线上化、流程化、数字化，建立www.87bifa.come学堂学分管理机制，年度达标学分为50分，年底未完成学分要求的同志取消年度评优资格，请各子分公司、各部门要高度重视，珍惜学习机会，保障学习质量。

三、聚焦业务赋能，快速推广应用

www.87bifa.com各级人力资源部门要做好平台使用的组织监管工作，切实提高员工学习上线率和使用率，不断推进在线学习管理制度化、规范化和科学化。其他各部门和子分公司也要积极参与，高质量完成e学堂相关的各项工作任务，保证本部门本公司的课件质量及学习参与度得分率，坚持把在线学习与人才培养相结合，与解决实际业务难题相结合。全体员工要积极参与，让www.87bifa.com-88bifa必发唯一官网的e学堂快速推广应用，发挥好学习平台的作用。

www.87bifa.come学堂的正式开通，标志着www.87bifa.com学习培训工作，由“线下小范围组织”向“线上全员覆盖”的转型，扩大全体员工的参与度，推动www.87bifa.com向建设学习型企业迈上新台阶。希望全体www.87bifa.com员工能通过e学堂平台树立学习意识，培养学习习惯、形成学习氛围，不断提高政治文化修养，提高自身的业务能力水平，建设学习型企业，共同推进www.87bifa.com-88bifa必发唯一官网更高更强更快的发展。

主会场

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辽宁分会场

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会展中心分会场

百富怡大酒店分会场

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